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Nuestro talento

Tenemos talento especializado
de los siguientes países:

Egipto

Población:

109,300,000

Moneda:

Libra egipcia

Idioma:

Árabe (Oficial y de negocios)


Beneficios de reclutar en Egipto:
  • Egipto tiene una de las economías más grandes y de más rápido crecimiento en la región de Oriente Medio y Norte de África.
  • Los costos laborales en Egipto son generalmente más bajos que en muchos otros países, lo que puede ser atractivo para las empresas que buscan reducir costos o aumentar los márgenes de beneficios.

México

Población:

132,700,000

Moneda:

Peso mexicano

Idioma:

Español (Oficial y de negocios)


Beneficios de reclutar en México:
  • México es ampliamente considerado como una de las principales economías del mundo y uno de los sistemas universitarios más reconocidos de América Latina.
  • Para satisfacer la demanda de la robusta industria manufacturera de México, el país enfatiza la educación STEM y produce ingenieros de alta calidad para una variedad de sectores.

Arabia Saudita

Población:

35,300,000

Moneda:

Riyal saudí

Idioma:

Árabe (oficial), inglés (negocios)


Beneficios de reclutar en Arabia Saudita:
  • Una de las economías más dinámicas del mundo. Con iniciativas para diversificar su economía, Arabia Saudita ha abierto la puerta a una ola de nuevas actividades comerciales en el país.
  • El sistema educativo de Arabia Saudita ha sido diseñado para preparar a los estudiantes para un entorno empresarial global al exigir el inglés como segundo idioma en todas las escuelas.
  • Arabia Saudita tiene una de las fuerzas laborales de carrera temprana de más rápido crecimiento en el mundo.

Sudáfrica

Población:

61,300,000

Moneda:

Rand sudafricano

Idioma:

Once (oficial), inglés (negocios)


Beneficios de reclutar en Sudáfrica:
  • Al reclutar en Sudáfrica, las empresas pueden aprovechar un grupo diverso de talentos que aporta diferentes perspectivas, ideas innovadoras y una variedad de experiencias a la organización.
  • Sudáfrica a menudo ofrece costos laborales competitivos en comparación con muchos otros países desarrollados. Las empresas que buscan administrar sus gastos operativos y optimizar su presupuesto pueden encontrar talento rentable en Sudáfrica sin comprometer la calidad.

Emiratos Árabes Unidos

Población:

10,200,000

Moneda:

Dirham emiratí

Idioma:

Árabe (oficial), inglés (negocios)


Beneficios de reclutar en Emiratos Árabes Unidos:
  • Conocido por los fuertes centros comerciales de Dubai y Abu Dhabi, los EAU han consolidado su lugar como uno de los centros de talento más populares del mundo.
  • Con sus políticas de inmigración de vanguardia, los EAU continúan siendo un destino global para el talento y las empresas.
  • Localized trae algunos de los mejores talentos jóvenes de las universidades locales e internacionales en los EAU.

Colombia

Población:

51,900,000

Moneda:

Peso colombiano

Idioma:

Español (oficial y negocios)


Beneficios de reclutar en Colombia:
  • Uno de los sistemas universitarios más consolidados de América Latina. Y, según el Banco Mundial, el país tiene una tasa de alfabetización del 96%.
  • Algunas de las mejores universidades del Hemisferio Occidental y también está produciendo algunos de los mejores ingenieros de software de América Latina.

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